管理幅度原则、组织设计原则是目标统一原则、分工最少层次原则、集权与分权相结合原则、稳定性与适应性相结合原则*功能制护理的优点是节省人力,利于Р 提高护士技能熟练度,分工明确*Р 护士压力大,综合护理的缺点是护理工作节奏快,小组护理缺点是对领导的管理技巧和能力要求高,点是护理工作缺乏连贯性个案护理的缺*组织设计第一步是确立组织目标,第Р 二步是划分业务工作,织结构的基本框架,第三步是提出组和权限Р 第四步是确定职责*段,护理目标管理第一阶段是目标制定阶段是目标成果评定阶段第二阶段是目标实施阶段,Р 第三阶*统一,行政管理方法作用是使管理系统达到法律管理方法作用是使管理活动根据影响划分的是破坏性冲突,根据范围划分的是人际冲突Р *出期望理论的是弗隆姆,提出公平理论提出保健-激励理论的是赫兹伯格,提的是亚当斯Р *权与协调。其核心策略是社会动员健康促进的三个基本策略,即倡导、赋环节质量评价常用的评价指标:①护理技术操作合格率②基础护理合格率③特护、一级护理合格率④各种护理表格书写合格⑤一人一针一答执行率⑥常规器械消毒、灭菌合格率*Р 因素、促成因素、强化因素、健康相关效应评价内容主要包括四个方面:倾向行为*Р 不恰当护理操作造成的感染点健康生活方式知识属于行为训练知识30-50% 需用注射用水溶解后放入盐水中滴注的是大环内酯类*β内酰胺类间歇给药Р *一类环境医护人员手小于提示导管管尖培养阳性的结果是≥小于5,三类环境小于10,四类环境小5,二类环境15 于*15Р 皮肤向深层转移属于纵向转移上呼吸道向下呼吸道转移属横向转发, **下排式不得超过柜室容积80%Р 室容积的预真空不得超过容积的10%Р 90%不得小于柜*于脉动真空压力灭菌器的装载量不得小*医院感染漏报调查的样本量必须大于5%Р 年监测病人数的*10%Р *医院感染漏报必须低于戊二醛灭菌浸泡10小时,消毒需浸泡20%
全文预览
