意图Р大额资金使用流程风险示意图Р党政联席会议决定年度预算安排,新增大额资金须经党政联席会议专门集体研究后决定Р安排预算Р集体研究Р相关部门提交“大额资金使用报告”,分管领导审核后,提交党政联席会议研究形成决议Р风险点:不按民主集中制和党政联席会议事规则进行决议,资金使用过程中滥用权力,有徇私舞弊、优新厚友现象。Р防范措施:严格按党委议事规则进行,对重大事项决策集体讨论、决策。Р将研究结论在公示栏公示Р公开公示Р公示期结束无异议,财务室拨付资金Р资金使用Р重大决策流程风险示意图Р深入调查,分管领导组织部门、工会、妇委会、共青团充分讨论,提出初步意见Р酝酿意见Р专家论证Р征求意见Р作出决策Р向社会公开征求意见,提交党政联席会议参考Р组织专家进行论证、评估,形成专家意见,提交党政联席会议参考Р材料送达相关人员,酝酿意见Р调查研究Р确定议题Р相关部门负责人书面提出议题,分管领导审核,主要领导确认Р会议讨论意见,对决策进行表决Р风险点:不按民主集中制和党委会议事规则进行,决策运行过程中滥用权力带来的风险.Р防范措施:严格按党委议事规则进行,对重大事项决策集体讨论、决策。Р对决策依据、过程、结果向社会公开Р依法公开Р重要干部人事任免流程风险示意图Р党政联席会投票决议,形成会议决定Р办公室、工会、纪委、监察室成立联合考察组,对人选进行德、能、勤、绩、廉考察Р组织考察Р会议决定Р民主推荐Р党政联席会议或书面推荐,按民主测评、民主评议方式提名,半数以上进入组织考察程序Р重大项目安排流程图Р风险点:不按任免奖惩不按民主集中制和党委会议事规则进行,人事任免中滥用权力,有吃拿卡要现象.Р防范措施:严格按党委议事规则进行,对重大事项决策集体讨论、决策。Р办公室、组织室、民政办整理档案,在一定范围内公示,公示无异议进行试用Р任前公示Р试用期一年,办公室进行考核,胜任正式任命,不胜任免去职务Р人员试用
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