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基层林业站作风建设工作自查报告

上传者:梦&殇 |  格式:doc  |  页数:2 |  大小:68KB

文档介绍
备及相关必备机具等严重缺失,基层林业站工作人员执法授权、权限、资格模糊,护林员补贴太低,无其他任何经费保障,在新形势、新环境、新情况下,不能保持工作正常运转,导致行政执法工作难以顺利、圆满进行。Р (三)林业执法环境较差。当前,部分群众林业政策法律观念和生态环境保护意识比较淡薄、目的不明确。对林业行政管理、执法工作还存在一些不理解、不支持、不配合的认识或看法,违法违规采伐林木、毁占林地等现象时有发生,因量小自用、情节轻微,致使林政执法工作开展难度较大。Р 二、整改意见与措施Р (一)强力普法宣传,知法懂法守法。通过层级会议、墙报专栏、标语横幅、印发传单、走村窜户、进校到厂等多种形式,广泛深入、坚持不懈地抓好林业法律法规和森林防火的教育宣传工作,做到家喻户晓、人人皆知,全民参与、齐抓共管。真正使广大人民群众充分了解加强森林资源保护管理的目的、意义,认识到林业行政管理执法工作对保护和改善生态环境,促进社会经济可持续发展的重要作用。自觉做到管好山护好林,遵纪守法,把法律规章和政府宣传转变成全民的自觉行动,努力形成依法治林、科技兴林的良好社会风气和法制环境。Р (二)强身健体抓自建,切实为民促和-谐。积极努力争取相关配套设施设备和工作经费,不断强化森林资源保护管理的基础建设。深入加强林业职工政策法规的学习理解和业务技能的掌握提升,切实增强林业行政执法队伍的自身综合素质。工作中,我们既是林政管理执法者,更是科技兴林、为民服务的责任人。Р (三)清正廉洁,依法行政。准确把握林政管理、行政执法的实质和涵义,完善“有权必有责,用权受监督、违法要追究”的制度保障,严禁徇私枉法、吃拿卡要,落实各项行政执法制度,着力规范行政处罚自由裁量权行使,建立考核评议机制,开展岗位培训,落实错案追究制度,健全权责明确、行政规范、监督有效、保障有力的行政执法责任制,做到依法行政、程序严格、作为规范、违法必究。

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