息传播技术应用用研发,顺应互联网传播移动动化、社交化和互动化趋势,,努力实现媒体融合发展的最最佳效果。Р(四)加强专业业人才队伍建设,提高行业队队伍综合素质,打牢发展根基基Р推动传统媒体和新兴媒体体深度融合,需要一批复合型型人才。一是要加强对现有人人才的培养,通过业务培训和和参观学习,提高编采人员综综合素质,尽快建立一支集采采、编、摄、播于一体,并且且能够熟练掌握和运用现代传传播科技手段的多媒体记者队队伍;二是要大力引进适应新新媒体环境的管理人才、技术术人才、经营人才,适当提高高技术人员的工资待遇,为Р新新媒体的发展储备人才力量;;三是重构新闻采编生产流程程,升级采编系统,建立统一一指挥调度的多媒体采编平台台,加大新兴媒体内容生产、、技术研发、资本运作和经营营管理人才的培养引进力度,,优化人才结构、统一调配使使用;四是建立健全绩效考核核体系,提升业务人员的工作作积极性和责任感,探索媒体体融合条件下吸引人才、留住住人才、用好人才的有效途径径。Р(五)增强政策支撑,,拓宽资金渠道,助推新媒体体良性发展Р利用好新技术,,推进新媒体产业化发展,不不仅需要广大运营商和主流媒媒体发挥好主体作用,也需要要各有关部门主动跟进、积极极参与,以实际行动支持新媒媒体的健康发展。市政府及各各有关部门要适时出台支持媒媒体融合发展的配套政策,制制定行之有效的措施,大力培培育地方网站,促进传统媒体体与新媒体相互促进、融合发发展。Р要不断拓宽新媒体发发展的资金渠道,提高新闻采采编人员和技术人员待遇,完完善技术设备,吸引人才主动动投身新媒体建设。一是加大大政府资金扶持,为新媒体平平稳有序发展提供充足保障;;二是新媒体要通过提高点击击率吸引广告商,加大新媒体体广告的投放比例。要改变以以往集中轰炸式的广告宣传与与投放模式,转而建立在实证证数据采集分析基础上的精准准投放。与传统的广告更注重重内容、创意、覆盖面相比
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