让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,督促党员干部把守纪律讲规矩作为从政的基准线,增强干部廉洁从政的意识。一是开展专项教育。把党章党规党纪教育、廉洁从政教育、廉政文化建设和案例警示教育相结合,通过轮训方式,组织处级干部集中学习习近平总书记《论述摘编》,组织全厅党员干部参加“学准则、守条例、做表率”教育活动,使党员干部及时了解反腐败斗争形势和政策导向。持续开展“谈廉政”征文活动,举办了5期廉政书画摄影展、开展了10个廉洁自律教育月活动,给处以上干部发送廉政短信2万余条,以抓长的精神,营造了良好的氛围。每年组织党员干部开展一次警示教育活动,到法庭旁听职务犯罪审判,到监狱听取服刑人员现身说法,强调以案明纪,震慑常在。二是开展专项检查。密切注意“四风”新动向新问题,制定了落实中央八项规定的监督检查办法,对财政厅机关两个内部食堂公款接待情况进行了专项检查,对会计基础工作中存在的问题下发了整改通知。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要节点,坚持抓好Р“五个环节”即:“重申提出纪律规定、组织开展明察暗访、核查处理违纪问题、通报曝光典型案件、倒逼完善整改措施”,形成了守纪律讲规矩、抓作风改作风的新常态。以政治巡查为重点,结合作风督查、人事管理、财政监督、内控检查,在全厅范围内开展综合巡察,促进财政工作健康有序开展。三是开展专项整治。针对厅内发现的拉托收取好处费问题,延伸开展资金审批环节中违规干预插手项目资金安排、拉托卖好收受好处、收受礼品接受宴请“三个专项”整治活动,进行警示教育,举一反三,以案明纪。在此基础上,今年在全省财政系统开展“拉托卖好收受好处”专项整治活动,发挥“探头”作用,增强整治效果。大家普遍反映,这种教育方式真情关怀、有的放矢,效果明显,防止了小错误演变成大问题。通过抓常抓长抓细,财政干部作风持续好转,省财政厅连续10年荣获陕西省目标责任考核优秀等次,为推动财政追赶超越提供了纪律保障。
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