员的新渠道。Р二是严格管理补强“身子”。加大在青年律师队伍中发展党员的工作力度,在把好发展党员准入关、质量关的同时,拓展发展源头、做好选优推优、强化跟踪培养,建立入党积子后备库,不断为律师党员队伍灌注新鲜血液、增强新生活力。普遍开展党员组织关系排查工作,摸清党员基本情况,建立健全党员信息库,从严落实党员管理制度,规范党员组织关系管理。Р三是教育引导创新“路子”。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,规范律所党组织每月主题活动组织,推广开放式组织生活,互动式、情景式、体验式党课,开展Р“学习征文大家写”、“微型党课大家讲”、“支部书记谈心谈话”等活动,稳步增强学习教育的吸引力和实效性。贯彻落实“打铁还需自身硬”专项活动,开展以“学先进、展作为、创佳绩”为主题的向孙汉才学习活动,用身边的典型激励教育身边人。Р四是创先争优树好“旗子”。按照建设服务型基层党组织要求,在条件成熟的律师事务所启动服务群众品牌培育工作,打造具有行业特点的“一所一品牌”的党建特色品牌,引导新社会组织党支部找准创新的主攻方向和具体路径,扩大党建工作社会影响力。裕安律师事务所在市儿童福利院设立“裕安”康复教室,普悦律师事务所在老年大学常年开设普法讲座,江民律师XX香山公益法律服务站为群众提供公益法律服务。Р五是率先垂范做出“样子”。围绕上级重点工作、文明创建、法治惠民等中心任务,抓“五先五好”服务型党组织建设,党员按照“四讲四有”标准,喊响“亮旗帜、亮身份、亮行动”口号,深化“三走进三服务”和“一帮一、献爱心”、“为民服务示范标兵”等活动。推进两新组织与非公企业的结对共建,全面铺开律师法律服务公益站点建设,推进村律师法律服务全覆盖。依托律师公益法律服务站、香山法治书屋、法律志愿服务队等平台,引导律师党员积极参与公益服务和法治惠民行动,为推进“两聚一高”新实践,加快建设“强富美高”新XX提供高效的法治保障。Р<
全文预览
