协同作战、共同参与与社会矛盾纠纷调处的工作Р格格局。要进一步向基层延伸诉诉调对接的触角,发挥人民法法庭前沿阵地作用,与镇(街街道)综治办、派出所、司法法所、村(居)委会建立基层层第一线的诉调对接网络,全全力维护基层社会稳定。要继继续健全诉调对接工作机制,,依法指导和规范人民调解委委员会和其他调解组织的调解解行为,加大对调解协议的司司法确认工作力度,为非诉讼讼纠纷解决机制的发展提供有有力的司法保障。要根据我市市社会矛盾纠纷出现的新情况况、新特点,积极探索建立农农村集体土地征收、城市房屋屋拆迁等类案的专业调解组织织,不断创新诉调对接工作的的新机制,拓展诉调对接工作作的广度和深度。Р(三)进进一步加大保障力度。全市法法院要按照“党委领导、政府府支持、多方参与、司法推动动”的要求,全力推进诉调对对接工作。各级政府要将诉调调对接的有关工作经费列入财财政预算,并按照财政部、司司法部颁发的《关于进一步加加强人民调解工作经费保障的的意见》,切实研究解决基层层人民调解员、特邀调解员的的工作报酬和奖励问题,充分分激发他们参与诉调对接工作作的积极性。要科学制定和完完善涵盖法院、政府相关职能能部门、有关调解组织在内的的诉调对接工作考核机制,明明确及落实诉调对接各单位和和调解组织的责任,增强调解解人员的自觉性与能动性,充充分发挥诉调对接化解社会矛矛盾纠纷的功效。Р(四)进进一步加大指导培训力度。各各级法院要加强对人民调解、、行政调解的业务指导力度,,积极开展对“大调解”工作作中新情况、新问题的分析研研究,帮助人民调解、行政调调解组织完善工作程序,规范范调解行为。法院要会同司法法行政部门,制定对人民调解解员的培训计划,选派具有丰丰富法律知识和审判经验的法法官对调解员进行常规培训,,并不定期的邀请调解员旁听听案件审理,”以案代训”,,不断增强调解人员的法律业业务知识和调解技能水平。Р以上报告,请予审议。
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