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实验室认可资质认定内审员培训试题含答案

上传者:梦&殇 |  格式:doc  |  页数:10 |  大小:59KB

文档介绍
(√)Р质量主管负责领导管理体系评审工作。(×)Р为提高管理体系的适应性,实验室在管理评审后应改进其管理体系。(√)Р三场景题(请写明以下工作不符合认可准则的哪个条款)Р质量主管未能提供定期审查文件的证据。( 4.3.2.2 )Р内审员在检测室看到一位佩带着“来访者”胸牌的客户正在翻阅检测记录,随后来访者得意地说:我们的产品就是比别人的强。( 4.7.1 )Р监督记录中多次记录了实验室环境温度不满足检测要求。( 5.3.2 )Р内审员在检测现场看到一台未校准过的新仪器已投入检测,检测人员解释说:该仪器有出厂合格证。( 5.6.1 )Р内审员看到某检测员将原始记录上的数据转抄到准备存档的记录表格中。( 4.13.2.2 )Р内审员在查阅检测记录时,发现检测人员没有签名,并辩称:“实验室里只有我一个人做这项工作,谁都知道。(4.13.2.1)Р某检测室使用的部分检测方法标准是过期作废的。( 5.4.1 )Р内审员看到几份检测样品的包装上没有任何标识,检测人员解释说:我是按记录上的顺序排列的,错不了。( 5.8.2 )Р内审员在办公室看到投诉处理记录上有这样一段话:“光明食品厂王先生对检测数据有异议前来投诉,办公室主任已要求王先生去三楼与检测人员小王沟通,协商解决”。(4.8)Р在审核中质量主管未能提供评价培训计划有效性的证据。( 5.2.2 )Р材料管理员未能提供验收消耗品的证据。( 4.6.2 )Р某检测室内摆放着许多与实验无关的物品。( 5.3.5 )Р实验室做质量控制样的检测结果超过了允许误差,原因尚未查明,但已经发送了同时检测的外来同类样品的结果报告。( 5.9.2 )Р在审核中质量主管未能提供评价质量控制活动有效性的证据。(5.9.1)Р内审员在办公室看到不符合工作记录有这样一段话:“已电话通知客户自行将计量单位从毫克改为微克,并就此向客户表示歉意。”(5.10.9)

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