必须整齐、清洁,上班时间必须按规定穿工作服,下班后将工作服存放宿舍里,不得穿出。Р十三、保密Р1、未经批准,员工不得向外泄露本店机密;Р2、员工不得将本店管理与培训资料带出本店,违者惩罚。Р3、员工手册为本店学习与使用,不得涂改,离职时请上交,如遗失或故意损坏罚款50元Р 第五章奖惩条例Р一、本店对员工采取考核奖惩制度Р 每月30日公司进行笔试与实际操作考核,对不合格或未通过员工公司将给予处罚扣分处理。Р 其他过失将按照规定给予等级惩戒具体实施办法如下:Р二、惩戒Р 1、惩戒的种类Р1 轻微过失违反下列之一者,按轻微过失处理。扣分标准5--10分Р迟到或早退的。不经批准私自离岗、串岗、脱岗的; Р (2) 随地乱吐痰、乱扔垃圾或有不雅动作的。Р不按规定着装和仪容仪表、不符合标准的。Р遇客没有主动避让或问好的。Р私用店内备品的。Р物品摆放不整齐或未达到岗位要求的(各部门物品按规定摆放,特别注意男女浴区及更衣室、梳妆台); Р卫生未达标,造成影响的; Р未经领导批准,工作时间洗浴,提前离岗或就餐,脱岗的的; Р上班期间看书、看报、玩手机、吃东西的; Р (10) 营业场所吸烟的; Р(11)站姿不符合标准的; Р(12)宾客面前剪指甲、擦鼻涕、挖耳朵、剔牙齿、抓头皮、伸懒腰及不加掩饰打喷嚏的; Р(13)未按电话礼仪接、打电话的; Р(14)没有在下班交接清楚擅自离岗的; Р(15)上班期间看小说、电视、打牌、洗澡、下棋、睡觉、干私活、闲谈的; Р(16)大声喧哗、说笑、打闹的; Р(17)就餐浪费粮食的; Р(18)设备损坏,未及时报修的; Р(19)擅自换班或下班后无故在工作场所逗留的; Р(20)未经领导批准私自进入收银台或吧台的非岗位人员; Р(21)夜班值岗期间睡觉的; Р2 轻微过失违反下列之一者,按严重过失处理,情节严重的给予劝退或辞职处理扣分标准10--100分
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