我们加班加点对08年以来的各种图片、文件、进行了系统整理,高规格的装订成册,形成了系统的文明创建档案。同时积极开展各种创建活动,营造浓厚的创建氛围,加强节约型机关、环境卫生建设和队伍形象建设,促进省级文明创建活动的顺利开展。4月25日,在市县文明委对我局省级文明创建工作进行了检查验收,由于我们准备充足,规范、整洁的环境卫生和创建档案,顺利通过了文明委的复查验收。Р 四、多层次开展干部培训工作。Р 自3月开始,组织干部职工进行了财务会计培训、公文写作培训、信息宣传培训。5月,对参加市级能手考试的人员进行了选拔,组织了选拔考试。上半年干部培训总的特点按需实施、多层培训。Р 五、高质量完成人事调研自查工作。对我局干部选拔任用情况、公务员管理工作、临时聘用人员管理情况、干部学习培训情况、干部工资情况、资料归档情况进行了系统的梳理的自查,并对所有资料进行整理归档,形成了完整的人事管理资料。Р 六、精确进行干部津补贴测算工作。根据市局要求,今年上半年,精确完成了在岗人员津补贴测算工作,在3次的测算工作中,我们与财务科相互配合,找文件、查政策,为津补贴测算提供充分正确的政策依据。完成了离退休干部津补贴测算工作,对15名老干部的津补贴进行精确测算工作。Р 七、严肃认真进行了公务员年度考核。元月份,对全县公务员从德能勤绩廉等五个方面进行了考核,根据考核情况,经党党组研究决定,确定6名同志为2010年度优秀公务员并表彰。年度公务员考核,鼓励了先进,弘扬了正气,激励了士气。上半年尽管做了很多工作,取得一定的成绩,但也存在一些不足,下半年,人教育科将按照年初工作思路,努力完成各项工作。Р 荐计划生育2010上半年工作总结荐建委主任在2009年上半年工作总结表彰大会上的讲话荐在XX县上半年工作总结暨经济形势分析会议上的讲话荐在全县半年工作总结暨经济形势分析视频会议上的讲话荐公司上半年工作总结会主持词
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