成所承担的工作任务和其它临时性工作任务。Р2、承担本场培训任务,每年承担专题讲座至少1次。Р3、国家规范执行好,工作成绩突出,能胜任本职工作。Р4、责任心强,工作态度端正,遵守劳动纪律,年度内无迟到、早退、旷工现象。Р5、每年年度考核为合格。Р岗位Р聘用Р条件Р1. 符合《常德市事业岗位设置管理实施意见(试行)》规定的岗位基本条件。Р2. 具有大专以上文凭。Р3、专业技术十一级岗位须在十二级岗位工作3年以上。Р5. 在工作中有团队意识和创新精神。有一定的专业理论水平,扎实的基本功,具备比较熟练的计算机应用能力,能胜任本职工作。Р6. 年度考核均为“合格”。Р7. 未违反法纪法规、未受违章处分。Р(二)专业技术岗位Р单位名称(盖章):国有林场编写日期:2017年6月5日Р岗位名称Р专技人员Р工作部门Р国有林场Р岗位代码Р岗位类别Р专业技术Р岗位等级Р十二级Р岗位Р职责Р任务Р1、正确贯彻党的方针政策,履行《森林法》规定的各项义务。Р2、负责国有林场改革和森林资源培育等技术工作。Р3、积极参加继续教育培训,不断钻研现代科研技术信息。Р4、服从本场领导安排,完成站领导交办的其它各项任务。Р岗位Р工作Р标准Р认真完成所承担的工作任务和其它临时性工作任务。Р2、承担本场培训任务,每年承担专题讲座至少1次。Р3、国家规范执行好,工作成绩突出,能胜任本职工作。Р4、责任心强,工作态度端正,遵守劳动纪律,年度内无迟到、早退、旷工现象。Р5、每年年度考核为合格。Р岗位Р聘用Р条件Р1. 符合《常德市事业岗位设置管理实施意见(试行)》规定的岗位基本条件。Р2. 具有大专以上文凭。Р3、具有初级工程师技术职称。Р5. 在工作中有团队意识和创新精神。有一定的专业理论水平,扎实的基本功,具备比较熟练的计算机应用能力,能胜任本职工作。Р6. 年度考核均为“合格”。Р7. 未违反法纪法规、未受违章处分。
全文预览
