遭到了点名批评呢?后来,我自己也想明白了, 就因为我的头上多了一条杠, 她当然有理由对我的要求更高了。当护士,当护士长,有些时候, 觉得挺委屈得。很多时候,病人对环境不满意,对卫生不满意, 对治疗不满意, 首先第一个挨骂的, 往往是护士。非常喜欢马云的一句话,他说: “一个人的胸怀,是被委屈撑大的。”工作越来越多年,经历的事情也越来越多,现在发现, 抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事, 现在看来, 都算不上了。当护士长的半年时间很短, 也不敢说自己取得了什么成绩。这半年,我只是在努力的适应,认真的完成各项工作任务,同时,也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说,对科室里的护理工作计划不够全面, 处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道,自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是,我会去努力,让 10 自己一步一步成长起来的。努力在科室牟护理队伍中, 以身作则, 起表率作用。今天, 我能够站在这里,做一次述职报告, 心中怀着一颗感恩的心,感谢院领导给予我的指导和关心,感谢所有同事给予我的支持和帮助, 因为有你们, 我不孤单! 篇五: 护士长半年工作小结护士长半年工作小结 1 、护士长上半年工作小结在医院领导的正确指引下,护理部稳步完成日常工作,在一手抓管理,一手抓服务质量的同时,加大了对分级护理、护士长管理的考核力度,加强了对护理队伍的素质教育。在上半年工作中, 较圆满的完成了上级交给的各项任务。汇报如下: 一、强化护理质量管理,提高护士长管理水平 1、为适应医院文化建设年的总体目标, 5.12 护士节期间护理部推出了“护理专科建设年”、“五心同塑”活动, 把护理专科建设作为 20xx 年的一项重要工作,提高服务质量,提高病人满意度。 2、组织了护士长管理理念、管理艺术和管理技巧拓展训练, 通过培训增强了整体管理意识,凝聚了团队精神;举办了护士长管理知识培训班,通
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