理的用药, 给患者制定个性化的用药方案, 让患者在安全、经济的用药环境中实现身体病痛的治疗和康复, 对于提高医院的服务质量有着很重要的作用。(3 )观念方面 3.1 从医院管理者的角度来讲, 医院管理者必须增强自身对临床药学的认识, 充分的了解它的重要性, 进而增大对临床药学以及临床药学人员的投入。 3.2 临床医务人员应该转变以往的观念, 积极的接纳临床药师, 合理的听取临床药师的用药建议, 给予临床药师工作方面的支持。(4 )高校药学专业教育方面为了培养出更加优秀的临床药学专业人员,国家应当对我国临床药学教育的专业设置方面加以完善, 并建立与之适应的教育评估体系,加强对高等学校药学教育方面的监督, 进而确保药学教育的质量, 为医院输送更多更优秀的专业人才。 5 (5 )临床药学人员自身方面临床药学工作人员应当在工作中积极的提高自身的专业素养, 努力的扩展自身专业知识的储备, 转变自己陈旧的观念, 在工作中坚持以服务患者为重心, 以更加热情的姿态参与到临床工作中, 加强与医护人员和患者的沟通, 及时的了解患者的病情及医师的用药意图, 通过对自身药学知识的合理运用给医师提供用药指导, 同医师一起为患者提供合理经济的药物治疗。这种工作模式不仅能够实现自身的价值, 同时还能够在工作中获得一定的荣誉感, 让药师积极的投入地投身于临床药学事业,并为此贡献自己的一份力量。 4 结语伴随着国家社会对医药卫生的重视,医院的医药卫生体制也在不断的改革中, 目前临床药学已经成为医院药学工作的重心。作为一名合格的药学工作人员必须要认清当下的形式, 摒弃以往陈旧的服务和工作理念, 积极的扩充药学方面的专业知识, 完成对临床药师身份的转变, 以更大的热情投入到临床药学工作中, 不断地提升与开发自己, 积极与患者、医师接触,学习沟通技巧,并学会在工作中宣传自己, 为临床药学工作的发展进绵薄之力。 6
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