1 建立健全职业病危害事故应急救援预案 10 分;职业病危害事故应急救援预案应当明确责任人、组织机构、事故发生后的疏通线路、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗救护方案等内容; 缺一项扣 2分。 9.2 应急救援设施完好 20 分;现场查看。 9.3 定期演练职业病危害事故应急救援预案 10 分;查演练记录;未演练不得分。 10 职业卫生培训(50 分) 10.1 用人单位的主要负责人、管理人员接受职业卫生培训 10 分;未接受培训不得分。 10.2 对上岗前的劳动者进行职业卫生培训 20 分;查培训记录;一人未培训扣 1 分。 10.3 定期对在岗期间的劳动者进行职业卫生培训 20 分;查培训记录;一人未培训扣 1 分。 11 职业病诊断与病人保障(50 分) 11.1 及时向卫生行政部门报告职业病人 5 分;未报告不得分。 11.2 及时向卫生行政部门报告疑似职业病人 5 分;未报告不得分。 11.3 向所在地劳动保障部门报告职业病人 5 分;未报告不得分。 11.4 积极安排劳动者进行职业病诊断、鉴定 5 分;有一名未安排不得分。 11.5 安排疑似职业病人进行职业病诊断 5 分;未安排不得分。 11.6 安排职业病人进行治疗、定期检查、康复 20 分;一项未安排扣 10分。 11.7 调离职业病人 5 分;未调离不得分。 11.8 妥善安置职业病人 5 分;未安置不得分。 11.9 如实提供职业病诊断、鉴定所需要的资料 5 分;不提供不得分。 12群众监督(30 分) 12.1 建立工会组织 10 分;核查上级工会批准工会基层委员会选举结果的文件。 12.2 设立工会劳动保护监督检查网络 10 分;设立企业工会劳动保护委员会( 或小组)、设立工会小组劳动保护检查员,缺一项扣 5 分。 12.3 开展群众监督活动 10 分;开展活动记录。合计得分(总分 100 0分)
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