管理,健全机关中层干部、二级单位负责人竞争上岗和干部轮岗交流机制。⑼严格执行民主集中制、党内组织生活制度、请示报告制度等组织制度, 严格执行干部管理各项规定, 加强对党员和干部的监督管理。 5 、深化作风建设⑽深入开展“纠‘四风’、治陋习”专项整治, 严防“四风”问题复发和反弹。⑾围绕中心工作、项目建设年开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治,加强机关效能建设,优化经济发展环境。⑿加大作风问题的查处力度,对典型案件点名道姓曝光。完善作风建设制度措施,推动作风建设常态化、长效化。 6 、坚决惩治腐败⒀支持和保障纪工委依纪依规履行职责,及时听取工作汇报,协调解决重大问题。支持和保障纪工委依纪依法办案,做到有案必查、有腐必惩。⒁支持纪工委落实“三转”、“两个为主”、“两个全覆盖”等要求, 严格落实纪工委书记分工要求,按规定配备纪检监察工作人员,为纪工委履职提供保障。支持纪检监察工作片区联动协作, 提供必要条件。⒂严肃整治和查处“雁过拔毛”式腐败问题,坚决纠正损害群众利益的不正之风和腐败问题。 7 、深化党风廉政教育⒃建立健全廉政教育长效机制,把党性党风党纪教育纳入中心组学习和各类教育培训计划;深入推进廉政文化建设。⒄对党员干部身上的苗头性、倾向性问题, 及时提醒、及时约谈、及时报告。(二)党工委书记责任( 10 项) 1 、履行领导责任⑴认真履行党风廉政建设第一责任人的责任,及时传达上级有关党风廉政建设的部署要求,及时主持研究部署党风廉政建设和反腐败工作任务。每年主持专题研究或者部署党风廉政建设和反腐败工作会议不少于 4 次(不含研究案件)。⑵每年与领导班子成员、下级党组织主要负责人开展 1 次以上廉政谈话,每年至少主讲 1 堂廉政党课;定期听取站所、村(社区)负责人落实党风廉政建设主体责任汇报。⑶每年向县委、县纪委书面报告工作不少于 1 次,并对其他班子成员的述责述廉签字背书。
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