度化建设: 1. 制度化建设要以规范化(有关法律、规章、制度、文件、通知)为基础,以简洁高效为原则, 制定统一的信息收集、下发格式提高信息采集和发布效率。 2. 严防频繁变更已经统一的公文、表格格式,保证制度的稳定性,权威性,避免重复采集、重复制作、形式变更等造成人力物力的无谓浪费二、宣传工作的深化一是宣传要深入,县武装部可以统一制作部分宣传资料下发,乡镇党委武装部督促所辖各社区、村悬挂,张贴。重点是使得有意向的青年了解最新的优待政策、兵役登记、报名、体检的流程,大致的时间节点;二是深入要持续,室外广告等宣传方式的效用通常可以贯穿全年,预征开始前就可以启动,起到制造氛围、持续引导的作用,降低临时宣传的成本,有利于扩大宣传影响;三是持续要重点,重点时间的重点宣传,主要指面对面的征兵服务活动,村组织一对一的动员交流。重点宣传能有效提高适龄青年对政策的熟悉程度,提高入伍意愿;四是重点要实际,宣传一方面确实要从适龄青年的觉悟入手,深入为青年剖析积极入伍对国家和民族的贡献和意义,提高奉献意识。另一方面要针对青年的个人成长,引导青年用长远的眼光审视入伍为其个人成长带来的帮助如强健体魄、锻炼意志、增加阅历、培养才干等,同时帮助他们挖掘新的征兵政策在升学、培训、就业、社会保-3- 障等方面提供的隐形福利,助推其个人的成长进步。三、地方优待政策的进一步落实和改进一是把已有政策落到实处:落实优待政策不仅是地方武装系统对于参军入伍、立功受奖的青年实行精神和物质鼓励,更有赖民政、社保、组织人事、用工单位等多个部门积极协作,后续政策的落实密切关系着征兵工作的顺利与否。二是将政策探索提上日程:兵役部门积极开展调研,了解现行地方优待兵役政策的落实情况、满意度和期望值,在县(区)一级条件允许的情况下探索将退伍军人优待水平与社会生活实际相结合,经济补助与福利补助相结合的路子,增加对参军入伍的鼓励力度。-4-
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