员数量不足, 男、女运动员结构不协调。 2 、教练员编制数较少。教练员编制数少和现有教练员的管理有待进一步改进, 如何加强教练员的激励机制是今后工作的一个重点。 3 、训练基础设施较差,场地分散,严重影响运动员招生, 难以保证运动员的训练时间。 4 、经费后勤工作保障难以适应现代体育训练的需要。武平县少体校 2013 年 11月 20日篇三:少体校年度工作总结少体校年度工作总结今年以来, 在县委、县政府的正确领导下, 在上级部门的关心支持下,少体校以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导, 认真学习实践科学发展观, 贯彻落实<< 体育法>> 、<< 全民健身计划纲要>> , 积极开展群众性体育活动,认真落实农民体育健身工程,努力拓展体育活动场所, 致力发展竞技体育人才。坚持群众体育与竞技体育协调发展的原则,努力提高我县的体育水平; 积极开展农村体育工作, 完善城乡体育设施, 开放体育健身场地, 认真培养社会体育指导员; 紧紧围绕县委、县政府的工作中心,以及上级体育部门下达的工作精神,与时俱进、开拓创新, 扎实工作, 各方面都取得了显著成绩。现将今年来,少体校工作开展情况总结如下: 年初开始, 少体校高度重视体育工作, 认真贯彻落实上级体育部抓好业余训练, 提高竞技体育水平列为少体校工作的根本任务, 按照踪落实。二、积极开展群众性体育活动今年, 在全县各有关部门的关心支持下,结合省、市体育精神,从实际出发,例如: “庆元旦”篮球邀请赛等,形成城乡一体、共同参与的全民健身氛围,进一步增强人民群众的健身意识。为了更好地指导群众性健身活动, 我们挑选各级各类人员参加学习培训班,对我们聘请的体育基础好、业务素质精、热心于体育的社会体育指导员进行二级培训, 再通过指导员来指导健身点的工作。从而使参加健身活动的队伍不断增加。
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