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消防管理人履职报告

上传者:蓝天 |  格式:doc  |  页数:3 |  大小:97KB

文档介绍
部门主管签订责任书, 将防火责任制层层贯彻和落实到位。二是监督检查各项制度的落实,单位义务消防队严格落实每日防火巡查检查,单位消防主管部门坚持每周检查消防器材,每月开展防火检查,发现问题及时制定整改措施,杜绝事故隐患。三、加强消防安全知识的教育与培训消防安全工作要做好,员工的消防安全素质很重要。今年,在消防安全知识的教育与培训上,对单位员工 100% 进行消防知识教育,特别是新职工入职前,必须进行消防安全教育,必须进行消防设施、设备操作的培训,确保单位每一名职工都能正确地掌握消防设备的使用方法,确保每一名职工能正确地按照预案进行消防事故的处理。对从事特殊工种人员,每季进行一次消防安全知识培训,其它部门员工每季度进行一次消防安全知识的培训。单位防损部利用宣传栏、简报、案例分析会等多种形式,积极做好消防安全知识的宣传教育工作。结合单位实际情况, 利用 LED 电子显示屏大力宣传消防安全知识、政府安全标语等,积极向全体职工宣传消防安全常识,使职工的消防安全意识得到了全面增强。四、强化消防安全监督检查消防安全检查是消防安全管理的重要内容。为了确保检查监督的效果,单位防损部为使防火检查巡查经常化、制度化,形成了定期检查与抽查相结合,自查与监督相结合的机制。检查监督注重突出重点时期、重点部位进行。在重大节假日之前,都亲自到现场参加检查。将用火用电安全、消防设施、应急预案作为重点进行检查, 防损部每月对消防设备进行检测。由于工作扎实到位,在上半年的工作中,我单位未发生消防安全事故,实现了企业发展和安全生产相互促进的良好局面。当然,在消防安全管理工作中,我们也存在一些不足的地方,少数员工消防安全知识不够,消防安全意识不强,还不能完全杜绝各类安全隐患。在今后的工作中,我单位将按照消防大队的要求,进一步强化消防安全管理工作,提高消防安全管理水平,确保单位的安全稳定运转,推进单位的快速健康发展。

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