定期了解患者及家属的意见,及时改进工作。问题及时纠正解决,持续质量改进↓落实消毒隔离制度,配合相关部门做好感染监测工作,检查各种监测登记情况↓主持业务、行政查房,组织业务学习,参与科研、教学工作↓参加护士长例会,护理安全讨论和质量检查↓及时与患者进行沟通,了解患者需求,落实健康教育,合理安排病人透析时间↓记录当日主要工作,实施目标管理3.各种登记、报表按要求及时、准确完成,原始资料记录准确、完整。4.随同主任和主治医师查房参加疑难病例、死亡病例和讨论。5.根据透析任务和护理人员的情况进行合理排班完成透析工作。6.做好病房管理工作、安全管理工作以及血透室日常管理工作和透析统计分析工作。7.护理各项质量指标达标率≥80%,病人满意率不低于95%。8.负责保管本科室的各种仪器、设备,保证物品完好率达100%。9.做好教学管理、消毒隔离工作,并定期召开工休座谈会,征求病人及家属意见,全面提高护理质量。岗位岗位职责工作流程工作标准重症医学科护士长1.在护理部、科主任、科护士长的领导下,负责本病室行政管理和护理工作。2.根据监护室的情况和护士的能力及要求,合理安排班次。3.主持晨会交班和床旁交接班,组织并参与危重患者的抢救工作。4.必须参加查房(开会除外),了解所有患者病情。提前上岗,更换工作装,仪表着装规范↓检查环境卫生及本科室人员仪容仪表↓了解夜间新入病人护理情况及夜班护士工作情况,发现问题及时解决↓主持召开晨会,安排当天工作,合理调配人力资源↓1.有明确的病区护理管理目标,做到年有计划、月有重点、周有安排并组织实施。准确及时传达医院或护理部有关制度规定和要求,并在实际工作中认真贯彻执行。2.病区规章制度齐全,岗位职责明确,根据患者病情及护士工作能力妥善安排患者的责任护士,弹性排班。有专科护理常规和技术操作规程等资料。3.各种登记、报表按要求及时、准确完成,原始资料记录准确、完整。
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