。Р4、指导护生工作的能力Р5、参与护理查房。Р执业护士资格证Р1、患者基础护理、心理护理不到位扣2分Р2、不认真执行医嘱,出现护理差错,根据情节轻重,按《差错管理制度》处罚。Р3、配合医师完成各种诊疗工作不积极扣2分,未正确采集标本扣1分。Р4、指导护理员、护生、卫生员的工作不到位扣1分。Р5、宣传卫生保健知识、住院规则不细致扣1分Р6、入院、出院指不全面扣2分。Р7、护理文书书写不认真扣2分。Р8、对病房管理工作无意识扣2分。Р7、协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和物资、药品、仪器的领取、保管、维修、报销工作。Р各级护理人员岗位职责、资质、技术能力要求及工作标准Р临床带教老师岗位职责Р资质要求Р技术能力要求Р评价标准(满分100分)Р1、在护士长领导下负责科室临床护理教学工作的管理和实施。Р2、负责制定和实施本科室内各类学生的实习计划。Р3、组织并参加病房的小讲座、操作示范、病例讨论、教学查房、学生的临床带教,出科考核、评价等教育活动。Р4、及时发现实习中的问题并反馈相关部门。Р执业护士资格Р临床工作3—5年Р临床经验丰富Р思维缜密Р语言表达能力强Р组织、协调能力强Р1、有一定的临床经验。Р2、有病房管理意识。Р3、护理技术操作标准、规范。Р4、参与重危病人抢救的能力。Р1、对临床护理教学工作管理不到位扣2分。Р2、制定本科室内各类学生的实习计划不完善扣3分。Р3、未组织及参加病房教育活动扣2分。Р5、负责病房带教护士的培训,与护士长一起定期对带教护士进行考核。Р5、主持护理查房,组织病房的小讲座、操作示范、病例讨论的能力。Р6、指导护士、临床实习生业务学习。Р7、参加临床带教和讲座的能力。Р4、发现实习中的问题未及时反馈给相关部门扣3分。Р5、未参与病房带教护士的培训扣2分。Р6、教学检查不及时,对护生发生的护理差错、事故未及时分析,不能及时解决的,扣3分。
全文预览
