看问题想问题,准确把握领导意图,积极建言献策; 要紧扣路局“强基达标、提质增效、建首善之局”的工作主线, 紧跟车站工作思路, 紧贴基层实际, 尤其是在构建“四大体系”和全年确定的六个方面重点任务上, 加大信息、调研工作力度, 抓住重点、关注热点、剖析难点、捕捉亮点, 努力为领导提供有分析、有建议、有价值的决策参考依据。三要求真务实。在调查研究上要摸实情、求实效, 不搞形式主义, 不作表面文章; 在信息报送上要以实为本, 不搞凭空捏造、无中生有; 在工作汇报上要说实情、讲实话,不夸夸其谈、弄虚作假; 在经验总结上不故意拔高, 不搞假大空, 真正做到“言之有物、言之有据、言之要实、言之要简”,大力倡导良好文风,推进文稿创新, 不断提高文稿质量。三、服务于“建首善之局”,争做先进表率文秘工作要服务“建首善之局”,关键就是要树立良好形象,围绕“服务一线、服务机关、服务领导”, 始终保持热爱之心, 做到事事让领导放心,处处让群众满意,在文秘这个平凡岗位上做表率、出成绩, 为北京局建设中国铁路首善之局作出最大贡献。一要敬业奉献。文秘工作平日里加班加点是常事, 遇到重大活动或紧急情况, 更是需要夜以继日连轴转。因此, 必须要有高度的敬业精神和奋发有为的状态, 懂得奉献、力戒浮躁、耐住寂寞, 把做好自己的本职工作作为崇高的职责,以饱满的工作热情和干劲做好领导交办的各项工作任务。二要敢于担当。要有担当精神, 对于一些急事、难事、琐事和其他部门不便协调的事, 都要敢于牵头抓总, 善于居中协调, 自觉做到急事不缓、难事不推、琐事不烦、责任不避, 对出现的问题勇于承担责任。三要塑好形象。文秘人员的一言一行、一举一动, 都直接关系到车站和领导的形象。要自觉加强道德修养, 靠实干赢得领导和同志们的信任, 靠实干树立自身良好形象, 靠实干争当办公系统的排头兵, 真正为“建首善之局”的目标贡献自己的力量。
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