、院级奖项,奖励分值由学院酌情认定。六、推荐免试生工作程序推荐免试生工作一般于每年 6 月开始, 推荐人数以当年学校下达的指标为基数,按各专业人数比 4 例分配到各专业。学院成立“推荐免试生领导小组”和“推荐免试生工作小组”(名单见附件) ,负责学院的推荐免试生工作, 组长由主管本科教学工作的院长担任。同时按专业成立“专家考核小组”, 具体负责本专业推荐免试生的考核工作。专家考核小组成员原则上不少于五人, 并应具备副高及以上职称或副处及以上职务。 1、院教务科计算出各专业学生前三年学业成绩,按加权平均成绩排序(第一榜); 2、符合推荐条件的学生本人申请, 填写《信息工程学院保送研究生志愿申请表》, 提交申请表、相关成果与奖励原件与复印件(一级加分); 3、院教务科算出“平时成绩”, 按分数高低排序,并按统一下达推荐名额的两倍确定可参加面试人员名单、公示(第二榜); 4、学院组织“专家考核小组”面试, 参加面试人员提交有关成果与奖励原件( 二级加分); 5、院教务科根据“专家考核成绩”和“平时成绩”得出“最后综合考核成绩”,按分数高低排序; 6、学院按统一下达推荐名额的 120 % 确定免试生名单,在全院范围内公示(第三榜), 征求意见,五个工作日无异议后报校教务处审核。七、创新成果特别突出的同学, 如获国家级学术竞赛一等奖( 或冠军) 者或获国际学术竞赛二等奖以上者, 如前三年加权平均分达 70 分以上(含 70分) ,可直接推荐为本校免试生;如申请推免外校,则按加分细则计算。八、学院鼓励符合条件的同学申报学校“创新人才”、“学科交叉”、“西部计划”、.“留学计划”等系列的免试推荐研究生,并负责推荐,提供指导。经学院考核已经入围的同学( 统一下达推荐名额的 120 %以内), 如通过学校面试评审, 可进入学校系列, 不再占用学院推免指标; 如未能通过, 学院保留其推免资格。
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