在协议中明确服务的内容和质量要求,费用由使用人支付。十二、施工人员职业道德规范 1. 拥护党的各项方针、政策、艰苦奋斗,与时俱进。 2. 遵纪守法,施工严格按设计和工程作业计划书进行,不得随意变更设计和计划。防雷施工管理制度 3. 尊重科学,一切从实际出发,实事求是。 4. 公道正派,乐于奉献,团结协作,不计较个人得失。 5. 遵守公共道德,自觉维护公司的形象和利益,不做损坏公司利益的事情。 6. 严格要求,刻意创新,不断更新施工工艺流程。 7. 勤奋学习、刻苦钻研、领会和掌握规范的各项要求及技术要领。 8. 善于总结经验教训,勇于承担各种责任。 9. 热爱防雷事业,为防雷事业的发展壮大竭心尽力。十三、考核、奖惩 1. 定期或不定期地对施工人员进行考核, 包括德、能、勤、绩四个方面其考核成绩列入档案, 作为奖励和提升的依据。 2. 施工现场质检人员发现安全隐患,处理及时、得当,公司进行奖励。 3. 凡施工的防雷工程被防雷减灾主管部门评为优良的工程的,公司将一次给予施工人员 500 元的奖励; 被国家防雷减灾主管部门评为优良工程的, 公司将给予 1000 元的奖励。( 正常施工的工程符合验收标准的实施要求按公司、部门制度进行绩效)。 4. 施工的工程项目经投入运行三年未出现任何安全事故的,公司给予奖励。 5. 凡施工的工程, 因施工管理不当出现安全质量事故的, 将视情节轻重, 追究施工人员的行政、经济责任。 6. 凡泄露设计施工资料给公司造成经济损失者,将追究泄密者的行政、经济责任。 7. 不按规章制度办理资料交、接手续,造成资料丢失者,将追究当事人的行政、经济责任。 8. 凡不遵守规章制度,发生安全事故的,将追究当事人的行政、经济责任。南京宁普防雷技术有限公司工程技术部田翔 2010-12-21 防雷工程施工流程图南京宁普防雷技术有限公司工程技术部田翔 2010-12-21
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