行过程中存在打折扣、搞变通的现象, 下一步我们将对各个科室和个人进一步明确职责和工作制度, 并对其履行情况进行监督, 同时狠抓劳动纪律, 对发现和群众举报的违规行为进行严肃处理,最大程度的减少违规违纪行为。三、完善财务制度,确保收支合理艰苦奋斗, 厉行节约向来是我党的优良传统, 在今后的管理中我将进一步规范财务制度, 严格审核程序, 控制经费支出, 并鼓励职工厉行节约,倡导节约型医院,公务接待一切从简,反对形式主义、享乐主义、官僚主义以及奢靡之风, 同时加大对重点科室重点项目和科研成果的投入和扶持, 走依法治院、科技强院, 人才兴院、节约建院的发展路线。四、落实责任分工,确保各尽其责在其位谋其政, 任其职尽其责。作为一名党的好干部在新的历史条件下,就要勇于担当,具有责任感; 既然群众选择了我们,坐在这个位置上就要对群众负责, 做一名有责任、有担当、有作为的好干部。在医院管理中, 行政、医疗、护理、后勤等分工大不相同, 但职责使命是相同的, 那就是为人民服务, 保百姓健康, 各科室各岗位必须牢记使命, 努力奋斗, 尽心尽力, 切实履行职责, 做好本职工作, 为人民群众提供一个优良放心的就医环境。五、狠抓服务质量,确保群众满意新形势下,医院的生存环境也在发生了转变,服务好、质量好、医德好, 群众满意是决定医院发展的重要因素, 今后医院将严格行风建设、执行医疗机构“九不准”等相关制度规定, 着力打击收受红包、吃拿卡要、故意刁难、态度蛮横等损害医院形象和群众利益的行为, 扎扎实实为百姓健康多做贡献。以上是我通过学习《规定》所汇报的心得体会, 问责规定是当前作风建设集中整治的重要组成部分和有效手段, 将党的对作风建设起到极大的推动作用, 我们相信, 在县委县政府的坚强领导下, 我县党员作风建设会更上一层楼, 人民群众的利益将进一步得到保障, 构建和谐泗水幸福泗水的宏伟蓝图会逐步实现。
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