程和相关规章制度, 研究制定具体防控措施, 由部门主管审核后上报领导小组办公室备案,并在一定范围内予以公开。三是针对酒店风险制度。由酒店党政领导班子研究制定具体防控措施,上报集团监察审计室,并在一定范围内予以公开。(三)评估总结阶段( 12 月上旬) 酒店廉洁风险防控工作领导小组办公室将通过访谈、调查问卷、实地查验和穿行测试以及定期组织自我评价、独立评价和定期考核等方式,对酒店廉洁风险防控管理工作情况进行评估。针对发现的问题,提出改进建议,修正管理流程,完善内控机制, 用程序固化廉洁从业风险管理工作取得的成果, 形成廉洁从业风- 10- 险防范的长效机制。并及时总结廉洁从业风险管理工作中的好经验,好做法,按要求上报集团监察审计室。五、工作要求(一) 提高认识, 加强领导。廉洁从业风险防范管理工作是源头预防腐败的一项重要举措。各级管理人员要从切实加强酒店和部门党风廉政建设的高度出发,高度重视,加强组织领导,切实增强廉洁从业风险防范管理工作责任感、使命感和自觉性,带头查找廉洁从业风险, 带头制定和落实防控措施, 带头抓好自身和管辖范围内的廉洁从业风险防控管理工作。(二) 周密部署, 落实责任。做好廉洁从业风险防范管理是各级管理人员履行党风廉政建设责任制“一岗双责”的具体体现。各部门主管要周密部署, 狠抓落实, 确保廉洁从业风险防范管理各项工作落实到每一个岗位和每一名员工。通过开展廉洁从业风险防范管理工作, 增强党员干部、广大员工廉洁自律意识, 防止违纪违法事件的发生。(三) 突出重点, 务求实效。查找廉洁从业风险点是做好廉洁从业风险防范管理工作的关键环节。各党支部、各部门要紧密结合当前酒店正在进行的“三零”和“双迎双创”活动, 结合所在部门工作实际,重点抓好重点岗位和关键环节,对业务流程、工作程序和权力运行全过程进行逐点查找, 以点促面, 确保廉洁从业风险防范管理工作取得实效。
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