和理解, 要知道单单凭质管小组来控制质量问题公司是难以发展的,只有全体员工意识到质量对公司的重要性,质量问题才会得到最好的控制。之后我们提议将生产责任具体到员工身上, 由员工彼此之间相互检验,实行“责任到个人”的检验记录方法。从另一方面减轻了工序责任人的压力。最近两个月我们小组还针对每个月出现的质量问题作一次月份质量问题汇总的总结工作,并以文件的形式下发到各工序,以次来提醒大家生产过程中避免同样问题的出现。四、总结: 通过这次实习, 我对自己的能力有了更进一步的认识, 同时对企业的管理工作有了一些小小的认识。毕业之前有一句话一直提醒着我:“公司是使用人才的地方,不是培养人才的地方!”因此不管我现在的工作是否和专业有关,刚走出校园生活,我对今天的工作还算满意,因为我从来没有做过管理工作,公司也并没有因为我的无知把我拒之门外,恰恰相反,公司处处找机会来培养我,让我由一个对企业什么都不懂的员工变成了现在的管理者,我从内心里感谢公司。附: 六月十二号进入公司工作六月十四日到黄岛接受培训六月二十四日到海尔园跟线生产七月五日回公司正式担任检验员八月一日正式建立检验记录十月十五日正式成立质量管理小组来公司, 我的工作也并不是一帆风顺的。期间我有好多次都想重新找一份工作, 像同学一样做和学习专业有关的工作, 但是我没有因自己的想法而有什么行动, 因为有经理在。我不能辜负了经理的期望。在车间里有时自己的工作会让别人不满,好多人也对我说检验是一份得罪人的工作, 〓〓山东铝业职业学院〓〓质量管理实习报告?7 但我想证明:我有能力把工作和交际同时做得很好。有时质量问题会影响车间的生产计划, 这个时候是我的工作最难做的时候, 记要保证定单的完成,又要保证质量的过关,这是很难做到的。每在这个时候我就会在产量于定单之间作选择。现在的工作好做多了, 检验工作各方面基本上已具备条件。我将继续挑战自己的能力。