能工作的监督和管理, 一是建立公共机构节能目标责任制, 明确公共机构的负责人对本单位节能工作全面负责, 把节能目标和指标的完成情况, 作为公共机构负责人年度考核评价的重要内容; 二是会同有关部门切实履行监督职责, 加强对《条例》和《指南》的贯彻落实情况的监督检查, 对违反《条例》和《指南》的行为严肃查处,并加大处罚力度。(四)研究制定局机关公务用车管理实施办法, 加强对公务用车的管理是降低行政成本的重要内容,我们将科学有序稳步推进公务用车改革。三、具体措施(一) 加强组织领导。要充分认识当前节能工作面临的严峻形势, 进一步增强节能降耗的紧迫感和责任感, 采取切实有效措施, 深入开展公共机构节能工作。要结合实际,制定具体方案,认真组织实施, 做到责任到位、措施到位、投入到位、检查到位,确保取得实效。(二) 深入学习宣传。要将公共机构节能工作作为干部职工教育培训的重要内容, 大力普及公共机构节能知识, 使所有干部职工特别是领导干部了解国家关于节能的法律、法规和政策。要采取多种形式, 加大对公共机构节能的宣传力度, 组织干部职工参加以节能降耗为主题的展览和公益活动, 引导干部职工树立健康的生活方式和科学的消费理念,形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚。(三) 强化监督检查。加大对节能降耗工作的检查力度, 建立健全节能巡查制度, 定期巡查水、电、气等设施设备运行情况, 杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象和不安全因素。定期检查本单位工作人员的空调、计算机、打印机、饮水机等用电设备使用情况, 探索建立科学规范的能耗检查和行为节能机制。(四)加强监测统计。加强能耗监测评估,对本单位的水、电、油、气等能源消耗进行分项计量, 实行即时监测, 在对各能耗部位进行精确计量的基础上, 通过统计核算进行科学管理。建立能耗数据统计台账、能耗监测统计报告等制度, 定期公布能耗统计情况, 适时发布单位节能工作信息。
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