要联系:公司各部门外部主要联系:广西质量技术监督局、各化验设备厂家下属人员人员类别人数:12人管理人员:0人直接:12人专业人员:9人间接:0人其他:3人Q/1-305.246-201322、岗位说明职责范围一、班组建设1.燃料部化验班技术员行政上接受化验班长的领导,并协助其进行入厂商品煤的质量分析工作,对分管范围内的工作负责;2.协助班长,参与制订、实施班组的规章制度及岗位设置;3.协助班长进行本班安全生产和行政管理工作,班长不在时代理班长岗位;4.按照五型班组建设要求,开展日常班组管理工作,建立完备的工作台账;5.会同班长组织实施班组的工作计划,确保工作有序开展;6.协助班长做组入厂商品煤的质量分析工作,做到数据准确;7.协助班长做好班组民主管理工作,积极与班员进行沟通谈话,充分调动班组成员的工作积极性,及时掌控班组成员的思想动态,做好员工的思想工作。二、数据审核1.审核质量分析的各项记录,对异常数据查明原因并纠正,确保数据准确无误。数据报出及时;2.负责组织、监督、指导入厂煤质量分析工作,确保数据真实可靠。三、人员培训1.协助质量管理专工,负责班组成员的考试和取证工作;2.制定班组培训计划,组织实施班组培训工作,完成公司下达的各项培训任务;3.负责班组的技术培训工作,不断提高班员的专业技能素质。四、设备管理1.负责编制化验设备台账及各类工器具的补充购置计划并及时上报;2.负责设备的维护保养工作,及时协调设备缺陷的维护消缺;3.协助质量管理专工完成化验设备的定期检验工作;4.负责、监督化验仪器的定期标定工作;5.负责管理化验设备的卫生及日常保养工作,保持设备清洁;6.做好安全防盗工作,检查监督各闭路监视器是否运行正常;7.按照公司节能工作规定做好各项节能工作。五、其它完成领导交办的其他工作。考核1.部门领导或班长直接考核;2.公司考评委员会按照公司有关管理制度进行考核。
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