德的缺失一方面与制度不健全有关,另一方面则与会计从业人员职业道德水平良芳不齐,道德约束力低下密切相关。要改变会计职业道德的现状,必须加强会计职业道德建设。3.2我国会计从业人员职业道德现状的原因分析(1)法纪、职业道德观念淡薄我国根据国际惯例和经济体制改革的需要,近年来,先后出台了《会计法》、《中华人民共和国会计基础工作规范》、《中华人民共和国票据法》等法规,使金融业务活动有法可依,但受经济利益的驱动,有些领导干部党性不强,法纪观念淡薄。长官意识的存在加之职业道德素质较低,财务人员不能自觉遵守和维护职业道德,缺乏应有的工作责任心和事业心,无法提供准确的会计资料,随意更改核算办法,会计核算混乱,财务系统失去平衡,乱挤乱摊成本,造假账,会计信息失真,导致了财会职业的诚信危机,有的人甚至参与违法违纪的活动。(2)财会内部控制机制不健全,监督职能弱化我国的财会制度经过几十年的理论研究和业务实践,已经形成了比较完善的体系,并对加强会计内部控制管理发挥过很好的作用。但还应看到,我国会计制度与国际惯例没有完全接轨,有不适应业务管理和实际操作需要的地方,缺乏内容全面、操作性强的具体制度规范,对不道德的执业行为约束不力,内容措施不落实,隐患较大。(3)忽视职业道德教育,财会人员素质有待提高纵观不同层次的会计教育都是重专业素质教育而忽视了职业道德教育。目前会计队伍虽已十分庞大,但总体素质不高,知识层次、结构、专业水平和职业水平都还不适应现代社会对会计的要求,懂核算、懂管理的人才缺乏,非规范的会计行为时有发生,有章不循,内部管理松弛,忽视了跨级风险防范和内部控制机制建设,会计政策水平、业务技能还不能很好地适应工作的需要。(4)会计法规和体制不够完善我国现行《会计法》第四十二条至第四十九条虽然明确了会计违法行为的相关法律责任及应追究的刑事责任。但对会计违法人员的法律处罚力度明显不够;同时由于现行体
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