司法行政监督检查人员名录库由我局在编且取得行政执法资格证的司法行政工作人员组成。我局在开展随机抽查时,可以根据工作需要从下级司法行政部门执法检查人员名录库中随机抽调执法检查人员。执法检查人员与监管对象有利害关系的,应依法回避。(三)合理确定随机抽查比例和频次随机抽查的比例和频次根据本部门监管对象情况和法律服务行业特点合理确定,以不影响公正与效率为前提,既要保证必要的抽查覆盖面和工作力度,又要防止检查过多和执法扰民。对投诉举报较为集中、存在问题突出的执业机构,要加大随机抽查力度。具体抽查比例和频次由我局相关科室制定,并由法制司法考试科汇总(原则上每次随机抽查主体比例不得低于所监管主体的3%)。(四)强化随机抽查结果应用抽查工作结束后,检查单位应当及时向社会公布抽查情况和处理结果,将抽查结果纳入法律服务机构和人员执业档案,并在安徽省企业信用信息系统和“信用安徽”网公示。对抽查发现的违法违规行为,应当依法实施处罚,或将有关情况及时报送有权做出惩戒、处罚的部门,进而通过依法依规加大惩处力度,形成有效震慑。三、工作要求(一)加强组织领导推进随机抽查是深化行政体制改革,加快转变政府职能,推进简政放权、放管结合、优化服务决策部署的重要举措。各相关业务科室要高度重视,及时制定随机抽查事项清单和名录库,切实加强对随机抽查工作的组织部署,强化对区县业务培训和指导,确保随机抽查工作取得明显实效。(二)强化责任落实我局各有关科室要根据本实施方案要求,具体细化推进随机抽查的任务和步骤,明确工作进度要求,落实责任分工,强化过程管控,确保此项工作落到实处,抓出成效。(三)强化宣传培训随机抽查是行政执法监管方式的探索和创新,通过进一步加强执法人员培训,加快转变执法理念,不断提高执法能力。充分利用广播、电视、报刊、网络等多种渠道,广泛开展宣传报道,积极争取社会各界支持,为随机抽查工作顺利开展营造良好的氛围。
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