矛盾的管理制度, 对在参与维护稳定的过程中, 业绩优秀、贡献突出的个人, 建立奖励机制, 作为律师及律所评先树优的依据, 以此来提升律师的社会知名度和肯定律师在社会治理中的价值, 鼓励更多的律师积极参与到化解社会矛盾, 维护社会稳定的工作中来。(二)创造良好环境,鼓励律师参与化解社会矛盾 1. 建立律师参与化解社会矛盾, 维护社会稳定的组织, 政府可根据信访量和信访情况, 成立涉法涉诉不同专业领域的组织, 律师可根据自己的实际专业情况加入相关组织, 有利于律师积极参加社会活动, 发挥律师的专业和职业优势作用,解决相关法律领域内因专业性强而引发的矛盾纠纷,有利于发挥律师的专业技能,从本质上处理和化解社会矛盾。 2. 建立普法大数据网, 让律师用现代化手段参与维护社会稳定。考虑到律师群体的分散性和律师执业时间的紧凑性, 可能律师真正拿出时间来做普法工作有一定的困难, 政府应建立普法网络大数据, 将辖区内的相关问题及普法要求做好全年整体规划, 律师作为该数据网络的成员, 根据普法大数据详细的计划来统筹安排自己参与社会治理的时间。 3. 搭建专业沟通平台,提高服务质量。律师作为参与化解矛盾纠纷, 维护社会稳定的潜在力量, 与基层司法所起着同样的作用, 政府应为律师与基层司法所搭建专业沟通平台, 以促进司法所职能发挥的同时, 为律师提供更多的案源,提高律师参与社会矛盾化解的积极性。(三)组织定期培训,提高律师执业素质和执业形象律师在参与社会活动、处理敏感性较强或易引发集体访的案件过程中, 应严格规范自己的言行, 按照国家法律法规和相关政策为群众提供法律服务, 正确引导群众选择理性、合法的渠道解决问题。律师应不断加强自身修养, 增强大局意识和社会责任感, 在参与化解矛盾纠纷, 维护社会稳定过程中, 发挥法律专长的同时, 树立良好的执业形象, 力求参与社会活动与自身执业目的达到互利共赢。
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