是省市公司的组训培训,我都按时参加,雷打不动,这是我提升自己的最重要的渠道。其次是挤时间自学。在国寿公司,组训的任务很多很重,既要负责对团队的管理激励,又要负责业务的推动和督导。知识水平的提高,除参加上级公司的培训以外,关键是自己挤时间采用多种方法,利用一切手段读书学习。有关保险的法律法规,保险的基础知识是我们的必学内容,而且要做到深钻细研,重要条目要背熟记牢。几年来,我抽出大量时间,阅读了 10 /28 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 营销管理、营销理论方面的书籍,做到《中国人寿》杂志和《中国保险报》每期必读,并记下心得笔记。我还挤时间观看曾仕强、金正昆、陈安之、余世维、李强、于丹等管理名家的光盘讲座,每天抽时间登录中国保监会网站,中国保险网,中国人寿网站,中国基金网,金融网等网站学习相关知识。多方面的自学能开拓视野,丰富知识,对搞好寿险员工的教育培训非常重要。另外,我还注重向寿险精英学习,揣摩寿险成功人士的经营之道,以此为自己的培训工作准备现实而充足的材料。几年来,我们公司先后邀请全国著名寿险精英楚竞辉、涂碧翔、李权文以及 XX 市的 XX 、 XX 、 XXX 等来文安传经送宝,搞提升培训。我每次都聚精会神地听讲记录,并在课下虚心的请教,把他们成功的亮点化作自己的精神食粮,在培训过程中引导员工消化吸收,尽其所用,为业务发展服务。由于我能够坚持自觉地学习,大量地吸收各方面的保险知识,做到了兼收并蓄,用于实际。每次培训的课程都有新意,有深度,受到了全辖员工的一致好评。二、因人施教,切实提高培训效果我们组训面对的授课对象,来自社会的各个方
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