格执行部颁标准和合同条款, 做好工程回访工作, 使单项工程验收合格率达 100% ,工程一次性验收合格率达 95% ,顾客年度回访率达 95% ,顾客满意度达 90% 。第三,在企业中营造诚信环境,把诚信纳入企业的规章制度,贯穿至生产和宣传中, 成为企业全体成员共同遵守的行为规范, 构筑和谐、健康的工作氛围。二、严格企业内部管理,加强企业教育和培训机制“没有规矩不成方圆”,要使企业诚信建设上水平,必须采取各种信用管理措施, 严格企业内部各环节管理。首先, 把产品和服务质量作为企业最基本的诚信要求, 保证产品和服务质量达到标准, 交付业主满意的工程和维护。严格贯彻公司提出的“安全、畅通、质量、品牌”的要求,坚持以通信为中心,以质量为重点,发扬团队精神, 较好地完成省、市移动、联通、电信等运营商交付的工程和维护任务。其次,切实加强对全体员工的信用教育,开展员工职业道德教育,使员工牢固树立“诚信为本, 操守为重”的从业理念; 培训员工, 提高员工的思想素质和技术素质, 持证上岗, 满足通信施工和网络维护的要求。三、依法治企,守法经营第一, 严格按照《公司法》以及现代企业制度的相关要求, 不断完善我们企业的管理体系, 修订、增补各项管理制度, 做到员工各司其职,以管理的规范化规避企业的法律、信用等各项风险。第二, 在税费缴纳方面, 严格遵守各项税费政策和规定, 做到及时足额交纳不偷税; 在账款管理方面, 严格按照合同规定及时为客户付款不拖欠; 在与银行信贷活动中, 坚持诚实守信原则, 保证银企良好合作关系。第三,成立了工会组织,切实保障企业员工的正当利益。第四, 成立了党支部, 将党的科学发展理念融入到企业经营之中, 用理论指导实际工作, 在岗位中积极创先争优。党组织的凝聚力和党员的影响力在企业中发挥了不可或缺的作用。我们一直在总结实践经验, 完善企业的诚信建设, 把企业做强做大。
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