淘宝仓库员工管理制度

------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 归类摆放。 2.仓库货架物品堆放整齐,分类清楚; 3. 货架上要表明分区及编号,需标示醒目、便于盘存和提取。(如现在使用的,在卡纸写清楚此货架上物品的类型和编号,贴在货架 1/2 处) 4. 盘点库存时,先按类求出它的总数,再与各类实物对应,最后登记,入库。 5. 对次品统一放置,形成“实体库”,破损严重的记“坏件库”。 6. 地面不得存放货物,以防货物的变质,造成不必要的损失,同时影响仓库的面貌。六、仓库货物入、出库按先进先出原则。 1、按班做好交接工作,要实事求是。 2 、发货员做好旧货先出,补充货后出。新货入库前,先检查,后登记,编新号,方可入库。注:查看本文详细信息,请登录安徽人事资料网站内搜索:淘宝仓库员工管理制度看了该文章的人还看了: 医院人员培训管理办法医院员工培训管理规定为建设一支高素质、高效率、高水平的员工队伍,实现员工培训工作的规范化、制度化、科学化,特制订本规定。一总则 1开展员工 6 /6 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 培训,目的聘用人员档案管理办法 1 目的规定员工人事档案管理的内容与要求,保证员工档案及时准确、真实有用。 2 适用范围适用于公司专职员工的公司内档案管理,不适用于临时工、计时工、顾问及基层管理人员技巧 1 、督促——督促、指导员工按规定完成接待任务, 优秀的主管是在不间断的巡视之中完成这一管理职能的。 2 、沟通——主管必须具有善处人际关系、处事应变的能力和