企业员工退休管理规定

016 师聘书及参保缴费凭证。第六章附则第十八条参保人员的出生日期以本人有效身份证件为准。本国居民有效身份证件是指居民二代身份证;外籍人员的有效身份证件是指护照或者外国人永久居留证。第十九条用人单位或存档机构应当确保参保人员档案资料记载内容完整、准确。因保管不慎造成档案资料失实、遗失,影响退休核准或待遇核定的,由责任单位负责查找补充原始档案资料。用人单位应定期查阅参保人员档案,加强与参保人员的联系和沟通, 确保参保人员在到达法定年龄时按时申报退休。第二十条因参保人员或用人单位及存档机构提供的相关材料不全、虚假,或不及时申报等原因造成的核准时间延误,由参保人员或用人单位及存档机构承担相应责任;对于弄虚作假、蓄意更改档案资料骗取养老金的,依法追究责任。第二十一条本办法自 2015 年1月1日起实施。注:查看本文详细信息,请登录安徽人事资料网站内搜索:企业员工退休管理规定看了该文章的人还看了: 档案管理人员职责职责 8 /8 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 1、工作概述在企业管理部部长的领导下,负责档案的整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作,严格按照《公司档案管理制度》的要求管理档案管理室。认矿级管理人员带班制度为了进一步加强煤矿企业安全生产主体责任落实和责任追究,充分发挥煤矿企业矿级领导在安全生产中关键作用,及时发现和消除安全隐患,确保安全生产, 有效遏制煤矿矿山企业管理人员职责一、总经理 1.大政方针、重大决策、宏观调控、财务审控、分配定标。 2. 主持重大改革研讨,主持重要相关会议,及时对常务副总经理下达工作决策。二、常务副总