问题不想动脑筋,习惯凭经验去处理。 5 、年轻教师教育技能欠缺、对职业的认同度不高,工作中缺乏激情和拼劲。二、根据存在的问题提出以下的整改措施: 1 、针对知识缺乏的问题,必须要加强教师的业务学习,夯实理论素质:坚持学习教育教学知识,树立“活到老,学到老”的精神, 适应新岗位, 新形势, 使学习教育贯穿于作风建设始终。要求教师周集中学习一小时理论知识, 每月读一本教育方面的专著, 每月提交一篇 2000 字的学习心得,每学期交一本理论学习笔记。 2 、针对动力不足方面,必须提高认识,从思想上充分认识转变作风的重要性。要以“转变作风、点燃激情”为主旨, 开展教师座谈会, 学习文件精神, 沟通交流等方式, 让教师畅所欲言谈感受, 让教师始终保持昂扬的斗争,积极主动为教育事业贡献全部的力量。 3 、针对缺乏责任心,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强责任心,要用足够的爱心和耐心对待每一位学生,时时、事事、处处都要学会换位思考,站在学生的角度去,耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题。对待学校布置的各项任务要满腔热情地做好每一项实转变观念, 转变作风, 不断提高服务质量、办事效率和服务水平。 4、不断提高和改变工作思路,增强创新意识,提高工作水平。教师从事的工作,会时时刻刻面临许多新问题和新内容, 我校将要求教师不断地更新知识, 丰富自己的工作技能和实践本领, 同时要善于在工作中开拓创新,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。 5 、加强对青年教师的培训,要求青年教师积极参加各种教育教学培训: 如国培、讲座等。加强对青年教师的的业务学习监督,听青年教师的课,提高他们工作的基本技能。 6 、最后,我校将以此次“改变作风、点燃激情”活动为契机, 建立健全作风建设长效机制, 全面巩固和扩大作风建设成果, 让改变作风活动贯穿我校教师生活和工作始终。
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