松了学习要求,导致政治水平不高,理论根底不深,洞察力和敏锐性较差,考虑问题的高度不够,运用理论解决实际问题的能力不强。Р 2.工作机制还需更加健全,村党支部组织制度还不够完善,执行不够到位。Р 3.村党支部班子力量还显薄弱,党员后备力量不足,党员年龄偏大,外出党员偏多,党员综合素质有待提高。Р 4.工作思路还不够开放。Р 5.活动经费紧张。活动开展较少,导致群众、党员和支委之间思想沟通较少。Р 二、整改措施Р针对以上问题,村支部及时召开会议,结合我村实际,拟定出如下整改措施:Р 1.积极组织党员参加各项理论知识学习,坚持把思想理论建设放在党支部建设的首位,加强对党的路线、方针和政策的学习,进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。Р 责任单位:##党支部责任人:##Р 整改期限:2012年12月底Р 2.不断加强完善党支部组织制度,创新学习方式。一方面要充分利用讲座和培训等各种形式;另一方面要不断创新学习载体,如党员远程教育等学习形式,拓宽教育渠道。同时通过非正式的交谈等方式,建立村党支部与党员和群众有效沟通的长效机制,在发现、分析、解决问题的过程中不断提高党支部服务效率。Р 责任单位:##党支部责任人:##Р 整改期限:2012年12月底Р 3.加强村党支部班子建设,着力提高班子成员的整体素质。要始终把抓村支两委班子建设作为首要任务来抓,在班子组成结构上,要注重发挥班子的整体功能。加强培养大中专毕业生入党。坚持“三会一课”、政治学习和党性教育。Р 责任单位:##党支部责任人:##Р 整改期限:2012年12月底Р4.多向外地和本区先进党组织学习,积极开拓创新。Р 责任单位:##党支部责任人:##Р 整改期限:2012年12月底Р 5.向上级党组织多争取活动经费。Р 责任单位:##党支部责任人:##Р 整改期限:2012年12月底Р ##党支部Р 2012年7月26日
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