建设, 通过在全县幼儿教师中广泛开展微笑面对学生等系列活动,努力倡导讲师德、做表率的良好风尚,进一步提高幼儿教师的思想政治素质和职业道德水平。二是狠抓幼儿教师在岗培训。为提高幼儿教师队伍整体素质, 我们制订了《关于加强幼儿园教师培训工作的意见》, 采取职前培训和在职培训等多种培训形式, 提高幼教队伍素质。近几年来,我们已组织幼儿教师培训班 10 期, 参培人员( 含保育员)达 500 余人次。此外, 县教育行政主管部门还经常开展岗位练兵活动,举办幼儿教师业务竞赛。三是鼓励进修,通过自学、进修等途径不断提升学历层次。今年我县有 50 余名民办幼儿教师参加了电大的学前教育专业学习。四是规定了民办幼儿园教师最低工资标准。城镇幼儿教师每月工资不少于 800 元, 农村每月不少于 600 元。五、以点带面,全面提高。在幼教改革中, 因多种因素的作用, 各乡、村幼儿园的幼儿教育水平不尽相同,教育教学不能搞一刀切。我们提出了以点带面,全面提高的做法,通过省级示范园的作用带动全县幼儿园保教水平的提高。我们以县幼儿园为示范龙头, 依托县幼儿园的办学力量, 采取集体组织和个别交流的方式, 把该园先进的管理经验在全县各级各类幼儿园进行推广, 并通过帮扶结对和送教下乡等形式组织幼儿教育教学支教活动,使城乡幼儿园在最大限度上实现人力、物力、财力、信息等资源的共享。 201X 年, 作为全省首批以园为本教研制度建设基地,我县在进一步深化幼儿园教研制度改革,提高幼儿教育教研水平方面又向前迈进了一步。我县幼儿教育事业在各级党政领导和上级教育行政部门的大力关心下, 承蒙社会各界的厚爱, 取得了一些成绩, 但是, 幼儿教育事业的改革与发展还任重而道远,我们将以高度的责任感和强烈的事业心, 进一步理清思路, 强化措施, 加强管理, 为我县幼儿教育事业又好又快发展作出新的、更大的贡献。县教育局学前教育工作汇报材料
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