.5 分) (2) 1957-1978 年,以计划经济体制为主的劳动力资源配置。( 1.5 分) (3)1979 年改革开放以后,劳动力市场逐步得到发展。( 1.5 分) (评分说明:如果只答对答案要点,则每小点可得 1.5 分,共 4.5 分,其余 0.5 分由改卷人根据答题情况,如分析的详细深入程度、语言的流畅性、逻辑的严密性以及说理的展开情况等酌情给分) 五、论述题 38、影响和决定劳动生产率的因素众多, 但是可以将这些因素归纳为三大类: 物质技术因素、社会经济因素、自然条件。(1) 影响劳动生产率的物质技术因素主要有: ①劳动手段。②能源。③劳动对象。④生产工艺。⑤生产力布局。(2) 影响劳动生产率的社会经济因素主要有: ①劳动者的文化技术水平。②劳动者的劳动态度。③劳动组织。④劳动条件和工作环境。⑤劳动者的生活条件。(3) 自然条件和社会条件。(评分说明:如果只答对答案要点,则每小点可得 1 分,答对 9 点以上即得 9 分) 39 、我国产业结构中存在的不利于劳动力合理配置的问题有: (1) 低下的农业劳动生产率制约了农业部门吸纳劳动力的能力。(2) 工业生产结构单一,技术水平较低,制约了第二产业吸纳劳动力的能力。(3) 第三产业发展缓慢,内部发展不均衡,结构不合理阻碍了劳动力向第三产业的转移。(4) 行业协调管理不力,地区产业结构雷同不利于劳动力的合理配置。促进就业结构优化的途径有: (1) 实施积极的产业政策,优化产业结构。(2) 优化农业内部结构,加快城市化进程。(3) 消除制度性壁垒,完善劳动力市场。(4) 加大教育培训投资,提高劳动力素质。(5) 健全社会保障体系,防范社会风险。(评分说明:如果只答对答案要点,则每小点可得 1 分,共 9 分,其余 1 分由改卷人据答题情况,如分析的详细深入程度、语言的流畅性、逻辑的严密性以及说理的展开情况等酌情给分)
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