解决办法,一定程度上影响了行政审批工作的开展。 3. 精细化管理还有差距要真正做好公安行政审批工作, 需要精细化管理, 我在工作的安排上, 工作制度的制定上和审批流程完善上还有一定的差距, 还达不到管理科学化、规范化的要求。三、今后的努力方向 1. 勤奋学习,提高思想认识作为一名市行政审批科科长, 我要做到认真、勤奋学习, 学好科学文化与业务知识, 提高工作本领, 争做学习型干部, 切实做好各项工作。加强管理,提高工作效能我要加强管理, 做到行政审批工作科学化、规范化, 符合“依法办事、照章办事, 规范执法、文明执法”的要求, 加大“政务公开、办事公开”力度, 加强制度化管理, 增强公安民警的凝聚力, 提高管理水平, 促进工作提速高效,节约行政审批成本。 3. 转变作风,做到优质服务我不仅自己要转变工作作风,还要带领全科民警一起加强作风建设, 树立宗旨服务意识,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象, 要主动热情为企业、为群众做好事、办实事、解难事, 充分服务好企业、群众, 争做企业、群众的热心人, 提高企业、群众对我科工作的满意度。 4. 提高效能,完成工作任务我要提高自己的执行力,做到积极工作,兑现承诺,加快工作发展, 提高工作效率与工作质量。在科内全面落实首问责任、一次性告知、限时办结等制度,严格遵守效能建设“四条禁令”,全面提高工作效能,完成全部工作任务,确保企业、群众满意。 5. 严格要求,做到廉洁自律我在工作中要贯彻执行上级有关党风廉政建设责任制的统一部署,按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求, 明确责任, 加强监督。要坚持求真务实, 开拓进取, 推进工作的全面发展。要以身作则廉洁自律, 不谋取企业、群众的利益, 不发生“吃拿卡要”等问题, 不做任何违纪违规的事, 确保自己的清正廉洁, 做一名人民群众满意的公安干部。行政审批科科长公述民评述职报告
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