提高了整体工作效率。РРР 2、创新服务方式，促使服务更便捷Р 今年来，人力资源窗口为了更加方便企业和群众办事，积极开展创先争优活动，提升行政审批的服务水平，创新服务方式，促使窗口服务更加方便、快捷、高效。 一是数据共享，提高效率。窗口实现多台电脑数据共享，为数据库的数据采集、管理和使用带来了极大的方面，同时做好保密设置，大大提高了办事效率，又保证了数据安全。 二是充分授权，一站办结。充分授权窗口承办职称初定事项，只要申报对象提供的资料齐全，窗口则启动承诺件转即办件程序，收件、审核、制证、发证窗口一站式予以办结。三是利用优势，方便群众。利用与社保部门机构合并的优势，对申请人必须提供而未提供的材料如工作年限证明、在职证明等直接在本局内部进行调取，保证了材料的真实可靠性，同时也可使申请人少跑一趟路。四是开辟劳动合同补备案绿色通道。我们以为民排忧解难为出发点，细读相关政策，查找有关依据，开辟绿色通道。如超过规定时限而未备案的劳动合同，若用人单位或劳动者能提供在实际劳动过程中产生的真实有效的材料，窗口即予受理，为其进行补备案。今年，共受理该类事项76件，切实解决了群众的切身利益问题，如建筑企业申请资质等级评价、申请办理人才居住证、申请入住人才公寓、大学生公寓、外来务工人员子女就学等等，此举对促进劳动关系和谐、保持社会稳定、促进社会经济发展具有十分重要的意义。五是积极开展审批服务下乡进企活动。今年，共走访19家企业，发放《人员情况调查表》，摸清企业人员基本情况，更具针对性地开展工作，为企业转型升级出谋划策。РРР XX年，我们将进一步加强自身建设，不断提高自身的工作能力和业务水平，强化执政为民的理念和服务意识，努力做好行政审批服务工作，深入推进创先争优活动，继续深化行政审批改革，为服务全区经济和社会事业发展，做出行政审批服务工作的新贡献。Р 二○一二年十一月三十日end-->
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