活,尽自己的努力,帮助职工排忧解难,给职工创造良好的工作与生活环境, 为建设文明、和谐单位作出积极的贡献。四、严格要求,培育良好工作作风干工作除了业务知识与技能外, 更主要的是工作作风。我从事培训工作,以良好的工作态度对待每一个学员,做到和气、关心、体贴、温暖。工作中承担自己的责任,认真对待每一件事,对待每一项工作, 负责到底,做好任何工作。对自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献, 爱岗敬业, 全心全意为学员服务, 把自己的爱和真情奉献给每一个培训学员。在培育良好工作作风的同时, 我加强自己执行力建设, 使自己成为单位卓越执行型团队的一员,做到在思想上、政治上、行动上与单位保持高度一致,不折不扣地贯彻执行单位的方针政策、制度规定和各项决策部署; 善于把单位的精神落实到具体工作中。同时, 加强工作创新, 以新观念、新思路、新方法做好培训工作, 使培训工作不断取得新成绩,真正为边疆人民服务。五、存在的不足问题 201X 年,我认真努力工作,虽然完成了工作任务,取得一定成绩, 但是与单位的要求和边疆人民的希望相比,还是存在一定的不足问题,主要是工作忙对学习抓得不紧,致使自身综合素质提高不快,影响培训工作的开展; 同时培训工作的计划性还不够强, 有些具体工作没有完全做到位, 影响培训工作的质量。这些存在的不足问题, 需要在今后的工作中切实加以改进和提高。六、今后努力方向作为一名培训部经理助理,我要针对自己的不足之处,做到认真、勤奋学习, 学好科学文化与业务知识, 提高工作本领, 争做学习型干部, 切实做好各项培训工作。我要从理论学习、业务知识培训上探索新思路和新方法,增强个人综合素质,提高执行力,树立“精品意识”, 务求工作卓越, 万事精品, 提高培训工作效率和培训工作质量, 真正服务于边疆人民,促进边疆社会经济的深入全面发展。我的述职报告完了, 谢谢大家!培训部经理助理述职报告
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