螺旋体抗原血清试验( TPPA/TPHA/ELISA ) 、非梅毒螺旋体抗原血清试验( RPR/TRUST ) 血清肥达反应、外裴反应抗核抗体( ANA )、抗双链 DNA 抗体( AdsDNA )、抗线粒体抗体、类风湿因子( RF)、Ⅳ型胶原( Ⅳ-C) 弓形虫、风疹病毒、巨细胞病毒、单纯疱疹病毒抗体检查( TORCH 试验) 、脂蛋白电泳及高脂血症分型基本技能要求抗血清效价的测定全自动酶标仪的校准,规范操作,维护与保养免疫定量分析仪的校准,规范操作,维护与保养酶联免疫反应( ELISA )技术规范操作免疫荧光检查标本制备、荧光显微镜使用的规范操作,自身检查抗体的结果分析、过敏原检测分析临床免疫分析的室间质评和室内质控方法及数据分析 10 传染病管理与登记、 HIV 及 TP 等疫情确诊及报告管理结果审核技能训练服务急诊措施、窗口服务、危急值处理 5S 整理、整顿、清扫、清洁、素养其它①肿瘤标志物的检测: CA15-3 、 CA19-9 、 CA12-5 、前列腺特异抗原( PSA ) 、鳞状细胞癌相关抗原( SCC ) ②血清 M 蛋白分型, κ轻链、λ轻链测定③血清总 IgE 、特异性 IgE 测定④固相酶免疫测定的试剂制备、最适工作浓度的选择及方法的标准化⑤免疫细胞的分离技术应用⑥免疫固定电泳技术的规范操作、仪器的维护与保养⑦流式细胞仪分析淋巴细胞亚群及绝对计数⑧临床免疫检验专业相关疑难病例分析考核结论部门主管评价: □优秀□良好□合格□不合格意见: 签字: 日期:年月日科主任评价: □优秀□良好□合格□不合格意见: 签字: 日期: 年月日注明: 凡新入员工、住培学员、实习进修生均可参用此项考核,对考核不合格者不批准转正、出科、毕业等,或报相关部门处理;本考核表主要作为新进员工或转岗人员试用期间技能考核,为员工的奖惩、晋级、调整升迁提供客观依据,请务必严格真实考核。
全文预览