如果好的制度不执行或者执行不到位,就会形同虚设,难以发挥应有的效力。因此,我们注重廉政制度的落实,从领导示范、加大宣传、督查考评等三个方面入手,坚决杜绝因人废制、因事废制的现象。发挥示范作用。领导干部带头执行各项廉政制度是制度建设的关键。我局领导坚持制度面前人人平等,自觉执行《教育系统领导干部廉洁从政的若干规定》和干部人事、财务管理、基建工程、招生收费等方面的规章制度,接受党组织和群众的监督;带头落实重大事项报告制度、民主生活会制度、述职述廉制度、定期报告制度等,发挥了表率作用。去年,市委、市政府对我局落实党风廉政建设责任制情况进行了检查考核,被评为“优秀”。加大宣传力度。为了把廉政制度建设引向深入,发挥制度反腐效应,我们着力加大宣传力度,通过举办培训班,开展知识竞赛,开办宣传专栏等形式,为全面落实廉政制度打下坚实的基础。《实施纲要》出台后,我们认真组织教育系统的党员干部观看辅导录像,参加知识竞赛,参与面达到 100% ,营造了重视制度建设、落实廉政制度的良好氛围,增强了党员领导干部严于律己、廉洁从政的自觉性和责任感。严格督查考评。加强督促检查,严格进行考评是保证廉政制度落实的有效手段。我们积极探索,实行《特邀监察员制度》,加强对基层单位领导班子和主要负责人的监督,维护了教育廉政制度的权威性。我们坚持把落实廉政制度的情况纳入党风廉政建设责任制考核,严格进行督查考评,并与评先评优、干部任用挂钩。对考评中发现的问题限期整改,并在教育系统通报批评,有力保证了廉政制度的落实。在廉政制度建设上,虽然我们作出了一些探索,取得了一定的成绩,但离上级的要求尚有差距,与兄弟局相比也有不足之处。我们将认真贯彻落实这次会议的精神,进一步提高认识、加大力度,务实创新地推进工作,切实把制度建设这件事关全局、事关根本、事关长远的大事抓紧抓好,为打造和谐教育、实现我市“两个率先”的奋斗目标作出新的贡献。
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