立征收残疾人就业保障金与征税同等重要的思想, 像抓税收一样地抓好、抓实残疾人就业保障金征管工作。充分应用地税征管模式和信息网络资源平台和完善的规费征收体系, 发挥税收征管职能, 进步残疾人就业保障金征收工作的整体质量和效力。在工作实践中征收单位坚持把残疾人就业保障金作为地方税种来管理做到税费同管。从强化征缴主体地位的角度动身锲而不舍地展开残疾人就业保障金的宣传工作。不定期召开缴费人座谈会搜集缴费人的意见和建议, 精益求精工作作风、服务方式。以优良、高效的服务体系作为宣传载体。结合税收宣传月, 宣传残疾人就业保障金征缴实施办法。进步全民缴纳残疾人就业保障金的意识, 在征收伏务大厅放置宣传资料设立咨询点, 耐心做好解答工作。通过整体宣传攻势使社会各界、缴费单位和个人都能了解政策规定, 有效增强了公民的缴费意识。二、管查并用提升质量充分利用税收征管上风实施残疾人就业保障金等规费五同管理, 行将残疾人就业保障金征管工作与税收征管工作同申报、同征收、同管理、同检查、同考核。一是抓征收,实行规费随税同管, 确保费款及时足额进库。果断杜尽压库、混库和挪用资金情况。二是抓检查, 实行规费随税同查, 梗塞征管漏洞。重点催促检查行政事业单位和企业残疾人就业保障金是不是定期、按规定缴纳。抓好年度清算检查工作, 以年度企业所得税汇算清缴工作为契机做到税费同算同查同清。狠抓清欠工作, 深进调查欠费的企业, 了解企业的欠费缘由、经营状态、欠费金额并重点加强欠费大户的管理对欠费户进行清算回类。分类建立清欠档案,设置专项管理数据库,启动信息监控手段对欠费户清欠情况进行实时监控。三是抓配合, 构成齐抓共管协力。主动加强与财政、残联等部分的联系, 建立残疾人就业保障金征缴例会制度。并常常深进征收单位, 研究和分析存在的题目探索征管经验调和工作关系, 构成工作协力为推动残疾人就业保障金征缴工作起到了积极的作用。
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