、以下对西方公务员任免制度的优点描述错误的是:( BD)。 A 规定了任免的法律程序和必须履行的手续 B 在公务员任免规范中, 各国对任免权限有明确规定, 并规定最后任免权属于部门行政首长 C 对任职资格作出了明确规定,为任人唯贤、唯才是举,为任命的科学性打下了基础 D 对公务员的兼职不作出明确的规定 50、我国公务员的职务任免制度, 是对原来行政任免制度的进一步发展和完善, 与原有的行政任免制度相比较的特点包括:( ABCD )。 A 公务员职务任免制度一般适用于公务员中非政府组成人员的职务任免规定 B 要求办理领导职务的任免手续,也要求办理非领导职务的任免手续 C 在晋职或降职时办理任免手续,也要求在录用、调任、转换职位、退休时办理任免手续 D 对任用方式、兼职、最高任职年龄限制等方面作出了规定 51 、公务员的工资与普通企事业单位职员的工资有着本质的区别:( BCD )。 A 公务员的工资比普通职员的工资要低 B 普通职员的工资是对所付出劳动的一种补偿, 而公务员的工资除要维持公务员及其家庭的生活所需外,还要兼含维持公务员在社会中一定的身份和地位 C 公务员受雇于全体国民,是为全体国民服务的,其雇用与否的决定权掌握在政府手中,而普通职员是为其雇主服务的,其雇用与否的决定权掌握在私人业主手中 D 国家与企业的状况有所不同, 国家财力不像企业盈亏变化那么大, 因此公务员的工资水平也可保持相对的稳定 52 、实行以品位分类为主兼顾职位分类的工资制度的国家包括:( CD)。 A 英国 B 美国 C 日本 D 韩国 53 、西方公务员基本工资的有益补充包括:( AB)。 A 加给 B 津贴 C 职务工资 D 职级工资 54 、无论哪种形式的福利,都有以下特点:( BC)。 A 公务员福利的待遇水平要与本部门的经济状况相适应 B 同类社会成员在享受同类福利待遇方面具有平等的权利
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