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《公务员讲座》形考选择判断大全

上传者:业精于勤 |  格式:doc  |  页数:3 |  大小:83KB

文档介绍
公务员不得辞去公职。√Р117、我国的申诉受理机构基本属于(      )。仲裁型Р118、我国公务员的考核等次包括(  ) 优秀称职基本称职不称职РX119、新录用的公务员试用期为多长时间? 12个月Р120、新录用的公务员试用期满合格的,予以任职;不合格的,继续培训教育1个月,仍不合格的,取消录用。XР121、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的,按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。√Р122、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,Р其所任职务即终止。√РY123、因地域或者工作性质特殊,需要变通执行任职回避的,由县级以上公务员主管部门规定。 XРZ124、在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的,必须由省级以上Р领导机关或者公务员主管部门按照管理权限,区别不同情况,分别予以责令纠正或者宣布无效。 XР125、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。 XР126、在公务员回避中,养父母与养子女关系属于直系血亲关系。√Р127、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的公务员,不得辞去公职。√Р128、责令辞职是对有过失或不适合担任现任领导的公务员的一种组织和个人相结合和个人相结合的追究和处理措施。√Р129、招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。√Р130、助理巡视员相当于领导职务的(     )层次。厅局级副职Р131、中央机关及其直属机构公务员的录用,由国务院负责组织。 XР132、中国人民银行行长属于国家公务员。 XР133、中共中央纪委副书记属于领导职务的厅局级正职层次。 XР()(     )是我国公务员选拔任用的重要方式,也是公务员职务晋升的重要途径。a竞争上岗, b公开选拔

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