和共青团工作医院党支部始终如一支持关心工会、共青团工作,指导群团组织依法依章独立开展活动。 20 10 年,全体工会会员,以差额选举办法,选出了新一届工会委员会和经审委员会。新一届工会将精神文明创建工作与民主管理工作相结合, 坚持院务公开工作, 定期召开职代会, 公布医院工作报告和业务收支情况, 利用党政联席会、院周会、院长办公会、座谈会、在院务公开专栏公开相关信息,使院务、院情得以畅通,职工关心的热点问题得以互动反馈, 推进了院务公开的长效管理体系。医院工会根据相关通知精神和要求, 完成了院务公开职工满意度测评工作, 切实发挥了院务公开监督小组的职能作用。 20 10 年,在党支部的指导下,团支部顺利地完成了换届选举工作,为共青团工作增添了新的活力。团总支在特定“ 3.5 学雷锋”纪念日大力弘扬志愿者服务, 以实际行动诠释时代雷锋精神,受到社区居民欢迎和好评。 2. 做好综合治理和计划生育工作医院坚持落实安全责任制,开展经常性的防火、防破坏、防灾害性事故的教育,不定期进行安全检查和应急演练,发现安全隐患及时进行整改,确保了医院的一方平安。深入开展爱国卫生活动,把突击检查和经常性检查相结合,为患者提供良好诊疗环境。医院坚持计划生育工作动态管理制度,紧紧抓住计划生育工作不放松,加大对计划生育、艾滋病预防、男性生殖健康等宣传力度,积极开展医疗咨询和义诊等活动,确保了院内无违反计划生育政策的现象发生。回顾医院的创建文明单位工作,虽然在各方面取得了一些的进步,但精神文明建设是一项长期的工作,贵在持之一恒,常抓不懈,文明意识的增强也是一个反复教育、不断培养的过程。在今后的工作中,我们将进一步加大宣传教育力度, 统一思想, 提高认识, 强化措施, 夯实责任, 狠抓落实, 继续贯彻以“病人为中心, 质量为核心”的服务宗旨,努力提高医疗质量,增强服务意识,为人民群众身体健康做出更大的贡献。
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