也这样做! "这种说法的本身已经表明都知道这种做法是错误的, 却没人愿意主动去改正,特别是没人愿意去首先改正!这难道不是在比谁干的差吗! 2 、认为大伙都在犯的错误就是正确的,比如:刀钩好纱把、细纱落纱不压管、落纱压纱、并条机敞着机盖开车、并条粗纱上高条子等等。 3 、对已经习惯的、不正确的或不合时宜的做法视而不见,比如: 络筒离开车位不关车、棉卷不过称、做清洁只是为了应付交班、车难挡了嫌难挡、车好挡了蹲墙根也不做清洁、管理人员只知道帮助干活, 却把自己的本职工作" 管和理" 丢掉了等等。 4 、消极被动的工作态度,因为上述不正确的思想做祟,工作起来的态度是消极的、无精打采的, 只是推推转转、不推不转! 不求有功、但求无过,安于现状、不思进取! 那我们应该怎么做?特别是公司的管理人员应该怎样做?有的人的想法是希望别人先做了、先改正了自己再跟着去做、跟着去改正,这是不对的! 这种思想的后果是永远无法改正、无法进步! 所以我们要" 改变思想、更新观念、从我做起、我先做好"! 然后去影响别人、带动别人做好! 克服了上述不正确的思想,工作从被动变为主动,我们就会发现" 工作是快乐的"! 当看着通过我们自己的努力、自己的双手质量不断好转、产量不断提高、设备状态越来越好、工资越来越多, 心中油然而生的那种" 成就感" 是无可替代的! 首先呼吁公司的管理人员" 改变思想、更新观念、从我做起、我先做好"! 然后引导、教育、督促生产一线的员工做好, 榜样的力量是无穷的, 毛主席说过: 只有落后的领导、没有落后的群众。只要我们管理人员以身作则, 起到良好的带头作用, 我们公司才能再上一个新台阶! 我们的工资才能涨的多! " 发现问题靠水平, 解决问题靠能力", 为了多挣钱, 为了改善自己和老婆孩子的生活质量、为了体现自己的人生价值, 发挥我们每一个人的主观能动性,积极主动的做好自己的本职工作!
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