、思想、工作、生活、家庭等方面的问题; 四是梳理意见。落实专人负责收集和疏理意见和建议。三、梳理意见落实措施为保证查找问题工作任务的落实, 乡机关在深刻理解作风整顿建设内涵上下功夫, 在领会精神实质上下功夫, 在突出重点上下功夫, 把收到的意见建议, 按照共性的问题、集中的问题和特别重点的问题梳理归纳为 13 条,并填写《单位查摆问题情况表》,做好查摆问题的分类汇总。同时,针对存在的突出问题,研究讨论了整改措施,提出了整改意见。 1 、加强宣传,提高意识。乡利用各种方式对作风整顿查摆问题和整改工作进行广泛深入的宣传, 进一步提高查摆问题和落实整改的意识和责任。 2 、加强学习,提高素质。要求全乡干部职工加强学习,认真钻研业务, 提高办事水平和办事能力。进一步转变工作作风, 提高服务意识和服务质量, 努力提升机关干部在群众中的良好形象。 3、完善制度, 明确职责。进一步修订和完善各种规章制度, 明确各股室工作人员的职责, 增强乡工作人员的责任感和使命感。 4 、加强整改,落实责任。各有关科室、干部职工要针对查摆出来的突出问题, 细化整改意见, 落实整改措施和整改责任。各职能部门齐心协力, 全体干部职工要努力完成整改任务, 属于工作作风不正的问题要在加强思想教育、转变工作作风上下功夫整改; 属于体制机制问题的, 要在深化体制改革、优化审批程序上下功夫整改; 属于个人素质、能力的问题, 主要在加强学习、提高干部素质和业务能力上下功夫整改,从而促进教育事业发展。为期一个月的对照查摆工作中, 我们认真查找了存在的突出问题,深入剖析了主要原因或根源,制定了初步整改措施。全乡干部职工的工作作风、纪律意识, 责任意识、服务意识进一步增强, 抓学习, 钻业务, 勤工作氛围更加浓厚, 机关干部整体形象进一步提升, 较好地完成了第二阶段的各项工作任务,为作风整顿整改提高阶段的工作打下了良好基础。
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